Závazek společnosti SUNLED k rozvoji zaměstnanců
Závazek společnosti SUNLED k rozvoji zaměstnanců
XIAMEN SUNLED KOVOVÝROBAje společnost, která klade důraz nejen na produktové a výrobní schopnosti, ale klade velký důraz i na růst svých zaměstnanců. Pevně věříme, že neustálé vzdělávání a rozvoj zaměstnanců jsou klíčové pro pokrok společnosti. Proto pravidelně organizujeme interní a externí školicí aktivity, abychom zajistili, že naši zaměstnanci zůstanou na špičce v oboru.
Nedávno se naše mezinárodní obchodní oddělení aktivně zúčastnilo školení o Google Ads. Toto školení není jen o získání základních znalostí o reklamě Google, ale také poskytuje zaměstnancům příležitost rozšířit si obzory. Naučením se praktických aspektů, jako je nastavení reklamního účtu, online příprava materiálů a další metody řízení návštěvnosti, mohou zaměstnanci nejen lépe porozumět klíčovým bodům digitálního marketingu, ale také tyto znalosti aplikovat na naše mezinárodní podnikání.
Pro společnost má zlepšování odborné způsobilosti zaměstnanců přímý dopad na kvalitu našich produktů a služeb. V oblastech našeho zaměření prášková metalurgie, vstřikování kovů, přesné obrábění atd. je odborná úroveň našich zaměstnanců klíčová pro naši konkurenceschopnost v oboru. Od tohoto školení proto očekáváme, že nejen zlepšíme schopnosti zaměstnanců v oblastech, jako je Google Ads a digitální marketing, ale také jim pomůžeme lépe porozumět globální strategii společnosti.
Školení není jen o zvýšení efektivity práce zaměstnanců, ale je také zaměřeno na to, aby společnost mohla lépe sloužit svým zákazníkům. Jako společnost, která vyniká výrobní kapacitou převodovek a převodovek práškové metalurgie, máme odpovědnost za to, že o nás bude vědět více globálních dodavatelů a poskytneme jim vynikající služby. Prostřednictvím školení budou naši zaměstnanci sebevědomější a schopni spolupracovat s globálními dodavateli a dosáhnout tak oboustranně výhodného výsledku.
V této době intenzivní konkurence je úspěch společnosti neoddělitelný od neustálého vzdělávání a růstu jejích zaměstnanců. Prostřednictvím pravidelných školení budeme i nadále uvolňovat potenciál našich zaměstnanců, čímž se stanou lídry v oboru a položíme pevný základ pro udržitelný rozvoj společnosti.
